Profissional Sênior, com experiência em realizar todos os processos operacionais e analisar esses dados para desenhar o planejamento da
área. Atuar com avaliação e descrição de cargos, propondo formas de sistema e controle. Realizar a revisão, o desenvolvimento e análise de cargos e salários, elaborar relatórios, estudos estatísticos de remuneração e Análise de atribuições. Superior completo em Administração ou áreas afins. Conhecimentos avançados em Excel.
Enviar CV com pretensão salarial (CVs sem essa informação não serão avaliados) para mayra@jobtransition.com.br
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