GERENTE DE R&S - LATAM
Principais Responsabilidades:
- Gerenciar a área de Recrutamento e Seleção corporativa, sendo responsável por prover serviços a todas Unidades de Negócios.
- Definir e Alinhamento das estratégias de recrutamento - Liderar a gestão do desenvolvimento, entrega e mudança de processos de recrutamento, políticas, ferramentas e equipes de recrutamento, em conformidade com requisitos legais aplicáveis e na aderência às políticas e procedimentos da empresa.
- Gerenciar Recrutamento para a América do Sul.
- Administrar budget e forecast da área.
- Administrar SLA para a região
- Gerenciar a Ferramenta de Recrutamento Taleo.
- Reuniões de avaliação de desempenho de recrutamento
- Cooperar como líder regional para garantir recursos integrados aos negócios.
- Liderar iniciativas regionais para melhorar a integração do time.
- Estabelecer e analisar métricas para o desenvolvimento de iniciativas de melhoria contínua para os processos de recrutamento e ferramentas.
O reporte deste profissional será à diretoria da área de R&S da matriz (EUA).
Local de trabalho: Guarulhos
Formação: Administração de Empresas ou Psicologia
Mandatório sólida experiência na função.
Idiomas: Inglês Fluente mandatório e Espanhol desejável
Interessados, encaminhar currículo informando pretensão salarial para o e-mail elaine.vilela@futurestep.com.
